WYSTĄPIENIE O ZMIANIE W BIZNESIE
Kiedy znane przestaje działać.
Jak zmienić sposób działania, gdy dotychczasowy przestaje przynosić efekty.
Wkładasz więcej pracy. Zwiększasz kontrolę. Mobilizujesz zespół. A wynik nadal nie przychodzi. Co, jeśli problemem nie jest za mały wysiłek, lecz sposób działania, który przestał odpowiadać rzeczywistości?
Doświadczenie daje przewagę. Potrafi też przywiązać nas do rozwiązań, które kiedyś działały. Im więcej zawdzięczamy dawnym sukcesom, tym trudniej zakwestionować własne metody. W tym wystąpieniu pytam, jak rozpoznać moment, w którym wytrwałość zamienia się w powtarzanie nieskutecznego schematu.
Punktem wyjścia są moje doświadczenia w sprzedaży, zarządzaniu, prowadzeniu własnej firmy oraz pracy z zespołami na sali szkoleniowej. Mówię o rozpoznawaniu nieskutecznych schematów i szukaniu nowych rozwiązań wtedy, gdy dotychczasowe metody przestają przynosić efekty.
To wystąpienie o kwestionowaniu przyzwyczajeń, testowaniu nowych rozwiązań i uczeniu się, zanim będziemy mieć pewność. Daje punkt wyjścia do rozmowy w zespole: co nadal nam służy, co robimy już tylko z przyzwyczajenia i czego warto spróbować?
Co wyniosą
uczestnicy?
- Jak zauważyć, że dotychczasowy sposób pracy nie przynosi efektów.
- Co można zmienić w swoim działaniu lub w pracy zespołu.
- Od jakiego konkretnego kroku zacząć zmianę.
DLA KOGO
Liderzy, menedżerowie i zespoły odpowiedzialne za wyniki oraz rozwój firmy.
GDZIE
Konferencje biznesowe, spotkania strategiczne, wydarzenia dla liderów i spotkania zespołów szukających nowych sposobów działania.
FORMAT
30 lub 45 minut. Możliwość rozmowy z uczestnikami. Akcenty dopasujemy do programu wydarzenia.
Czasem nie trzeba bardziej. Trzeba inaczej.
Zapytaj o to wystąpienie